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Salariés de l’industrie, du commerce et des services

Catégorie - Lien permanent

Les ouvriers, employés et agents de maîtrise de l’industrie, du commerce et des services bénéficient du régime général de la sécurité sociale via la Caisse Nationale d’Assurance (CNAV) pour leur retraite de base ainsi que de l’ARRCO pour leur retraite complémentaire. Les cadres de l’industrie, du commerce et des services bénéficient de la CNAV pour leur retraite de base et des deux régimes ARRCO et AGIRC pour leur retraite complémentaire.

CNAV, Les salariés de l’industrie, du commerce et des services.
Cotisations - La part salariale s’élève à 6,65% sur le salaire limité au plafond de la sécurité sociale, soit 2773€ par mois, ou 33 276€ par an
- Et à 0,1% sur la totalité du salaire. (en 2008)
- La part patronale s’élève à 8,3% sur le salaire limité au plafond de la sécurité sociale.
- Et à 1,6% sur la totalité du salaire.
Départ à la retraite A 60 ans, avec possibilité de partie à 56 ans ainsi que de partir après l’âge de 60 ans.
Conditions requises Il faut avoir cotisé au moins pendant 1 trimestre pour avoir droit à une retraite, et pendant au moins 150 trimestres (jusqu’à 164 trimestres) pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Cas particuliers - Prise en compte des périodes assimilées et bonifications,
- possibilité de versement pour la retraite.

- Retraite maximale à 50% du salaire annuel moyen,

- retraite imposable et soumise à prélèvements sociaux,

- possibilité du cumul emploi retraite.

Vos démarches Régularisation du compte et estimation de la retraite à 60 ans et à taux plein dès 54 ans.
Faire le relevé de carrière 2 ans au moins avant le départ en retraite.

Faire la formulation de la demande de retraite 4 à 6 mois avant la date de départ choisie.

Calculs Salaire annuel moyen x Taux x Nombre de trimestres d’assurance / durée de référence

Exemple : Jacques part en retraite. Il a cotisé durant 160 trimestres et son salaire annuel moyen est de 2600€. Il a un taux de 50% et une durée de référence de 160 trimestres. Ce qui lui fera : 2600€ x 50% x 160 / 160 = 1300€ de pension retraite par mois.