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• Comprendre, préparer et travailler à la retraite •

Retraite des agents RATP

Catégorie - Lien permanent
La retraite des agents de la RATP
Cotisations - Part ouvrière de 12% sur le salaire statutaire non plafonné.
Départ à la retraite • Départ à 60 ans.
• Anticipation possible.
• Possibilité de partir après l’âge du taux plein.
Conditions requises Il faut avoir cotisé durant au moins 15 ans de services civils pour avoir un droit de retraite et pendant 37,5 ans pour avoir le taux plein.
Cas particuliers • Prise en compte des périodes assimilées.

• Possibilité de rachat de cotisations (agents détachés en entreprise et femmes disponibles à l’allaitement).

• Majoration.

• Pension minimale et maximale (75% du dernier salaire).

• Retraite imposable et soumise à cotisation.

• Cumul emploi/retraite possible.

Vos démarches La demande du relevé de carrière peut se faire à tout âge. Faire la formulation de demande de retraite à 3 ou 4 mois avant la date retenue par l’affilié.
Remplir un imprimé intitulé « Demande relative à la retraite ».
Calculs coefficient d’activité des 6 derniers mois x 2% x nombre d’annuités.