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Personnel navigant de l’aéronautique civile

Catégorie - Lien permanent

C’est la CNAV qui gère les retraites de base des personnels navigants de l’aéronautique civile. (Voir la fiche sur la retraite de base) La Caisse de Retraite du Personnel Navigant Professionnel de l’Aéronautique Civile, appelée aussi CRPNPAC, gère quant à elle la retraite complémentaire.

La retraite du personnel navigant de l’aéronautique civile (CRPNPAC)
Cotisations Assiette : salaire brut jusqu’à 8 fois le plafond de la sécurité sociale.
Taux réglementaire :

- 18% pour le fond de retraite (1/3 affilié, 2/3 employeur)

- 3,4% pour le fond spécial (1/2 affilié, 1/2 employeur)

- 0,6% de fond d’assurance.

⇒ 7,85% pour l’affilié, 13,70% pour l’employeur.

Départ à la retraite - Départ à partir de 50 ans,
- anticipation à 45 ans sur la durée de carrière ou pour raison médicales.
Conditions requises - Pour avoir un droit à la retraite à 50 ans, il vous faudra minimum 15 ans de cotisations. Mais attention, vous n’aurez votre retraite à taux plein que si vous avez cotisé 25 ans.
- Aucune condition pour partir à 60 ans.

- Possibilité de partir après l’âge du taux plein (avec un taux de prise en compte des annuités)

Cas particuliers - Prise en compte des périodes assimilées,
- Bonification et majoration.

- Possibilité de rachat des cotisations, retraite imposable et soumise à cotisation.

- Cumul emploi retraite possible.

Vos démarches La CRPNPAC envoie aux affiliés une notification de leurs droits chaque année. Le relevé de carrière est envoyé annuellement aux cotisants de 49 ans ou plus. Il est recommandé de formuler la demande de retraite 3 mois avant la date de retraite. L’affilié a jusqu’au dernier jour du mois précédent la retraite pour envoyer la demande de retraite.
Calculs Salaires de carrière x Taux x Nombre d’annuités (limitées à 25) x Indice de liquidation..